试题详情
- 多项选择题基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。
A、建立企业愿景与战略
B、平衡计分卡的设计
C、部门平衡计分卡的建立
D、岗位平衡计分卡的设计
E、企业KPI库的建立
- A,B,C,D,E
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