试题详情
- 简答题你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?
-
物业服务企业招聘计划的内容有:
(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。
(2)各类人员的招聘条件。
(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。
(4)招聘的渠道。
(5)招聘方法 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知
- 物业服务企业操作层员工中,维修员知识培训
- 对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原
- 招聘组织实施的内容有()。
- 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括
- 物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员
- 对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可
- 专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门
- 项目管理负责人知识培训的主要内容包括()
- 对项目负责人的考核方面一般不包括()。
- 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因
- 对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标,以
- 对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是()
- 下列说法错误的是()。
- 一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。
- 物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招
- 在薪酬制度中引入(),使得薪酬成为一种激
- 物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管
- 关于入职培训,说法正确的是()。
- 对培训员工的管理叙述不正确的是()。