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简答题根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
  • （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （2）未及时足额支付劳动报酬的；
    （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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