试题详情
- 判断题连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地
- 施工单位应当在施工现场设置(),并在施工
- 全部工作完成,经工程承包人认可后,()劳
- 在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以(
- 根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资
- 空心砌块的空心率≥20%。()
- 某管沟宽度为8m,降水轻型井点在平面上宜
- 用普通砖砌筑的砖墙,依其墙面组砌形式不同
- 下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。
- 建筑的基础,处于浸水、高湿和化学侵蚀环境
- 灵活就业的形势主要有下列哪几种类型()。
- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业
- 社会保险制度主要有()特征。
- 对入场劳务人员所持证书不符合规定的,应尽
- 保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工
- 在统计分析的“育龄妇女各项指标统计”表中
- 绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动
- 根据《安全生产管理条例》第三十六条规定,
- 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单
- 劳动力需求的预测计算方法分为三种。()