试题详情
- 单项选择题文化不仅是人的本性的体现，也是人的力量的显现。文化之所以被重视，是因为它对人的行为发挥有效的影响、干预、引导、调节人的行为。这就是（）
A、文化力
B、凝聚力
C、向心力
D、企业文化的好处
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述企业文化氛围的作用。
- 企业价值观是企业文化的（）内容。
- 什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含
- 在企业文化传播媒介中，答记者问属于（）。
- 个人价值观
- 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业
- 对“Y”理论下列说法错误的是（）。
- 对企业所处的自然环境，建筑布局和建筑风格
- CI是Corporate Identit
- 简述营造企业文化氛围的步骤。
- 以下不属于企业文化从属特征的是（）。
- 企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职
- 企业文化的概括上，越抽象越好。
- 企业文化建设的内在环境包括（）。
- 简述欧洲国家企业文化的特征。
- 弗洛伊德提出的三类焦虑是（）。
- 企业文化整合的基本原则是（）。
- 对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手？
- 在企业文化的评价中，对企业价值观的评价。
- 企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德