试题详情
- 判断题谈判的目标之一就是想办法让对方用你的方法来看待问题。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 所谓参谋职权下列哪种解释最为准确（）。
- 知识涉及的范围甚广，为了更好地理解知识管
- 下列哪些是影响员工工作状态的内因：（）
- （）的定义是有着明确的工作分工和具体工作
- 前馈控制
- 管理学的主要任务是（）。
- 最易形成高道德标准的组织文化是（）。
- 下列选项均是教材中沟通技能的例子，除了（
- 某制造分公司经理郑东和财务主管小李
- X理论是基于社会人假设提出的。
- 组织的个性称为组织文化。（）
- 所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管
- 决策过程的起点是（）。
- 信息沟通的障碍有（）。
- 确定一个组织的人员需要的种类和数量的工作
- 只有既研究工作内容，又注意工作方法，才能
- 论述决策为什么要追求“满意原则”？
- 高关怀——高定规的领导方式总能带来高的绩
- 直线制组织结构只适用（）
- 分权的实现途径有（）