试题详情
- 单项选择题以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()
A、离岗培训
B、在岗培训
C、业余自学
D、岗前培训
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工
- 在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面
- 办事公道对企业活动的意义是()。
- 绩效分析涉及四个方面内容: ①开始解决
- 办事公道的具体要求什么?
- 有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是
- 招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,
- 劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动
- 纵向的工作扩展被称为()
- 简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些
- 我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动
- 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()
- 职业教育不包括()。
- 对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适
- 某企业的销售收入为10000万元,其中纯
- 劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为()收
- 执行未成年人特殊保护制度具体内容是()
- 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()
- ( )不能体现企业投入经费进行培训的效益