试题详情
- 单项选择题许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。
A、问题的核心
B、前景
C、价值导向
D、核心竞争力
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包
- 学习型组织营造全体员工自助学习、()和终
- 备课的基本要领是领会大纲、()了解学员和
- 备课基本原则中,教学内容的()指教学过程
- 新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在
- 个人风格一般包括()性格和行为风格三方面
- ()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键
- 拓展训练在“个人项目”环节中,遵循的原则
- 拓展培训中的“破冰”,是为了使参训学员达
- 拓展训练所要达到的目的,主要体现在()。
- 开发培训是谁的责任?
- 企业培训教学效果的检测和评价包括()和业
- 培训项目开发包括(),以及开发方案的论证
- 培训评估中,试评的目的的检验()是否准确
- 个人风格一般包括()、性格和行为风格三方
- 培训教材的系统性提现在教材内容既要相对独
- 科学的培训工作过程是()。
- ()是培训质量管理控制运行程序的最后一个
- ()的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。
- 团队学习指()。