试题详情
- 简答题简述劳动合同无效或者部分无效的条件。
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（一）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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