试题详情
- 简答题企业文化是()的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有()的命运共同体;企业文化的核心是();价值观是企业兴旺发达的原动力。
- 以人为中心;社会使命感和责任感;共有的价值观
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化的功能有哪些?
- 观点:企业文化建设的过程,本身就是处理
- 企业文化作为一个完整的系统,其内容包括四
- 企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还
- 下列中属于病态的领导与下属关系的有()。
- 从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目
- 有人说“守旧是等死”,而“创新是找死”,
- CI战略的核心和灵魂是什么?()
- 企业文化积累是指()的保存以及()不段增
- 企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企
- 企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么
- 企业文化测量具有()特征。
- 建设企业文化的方法包括()。
- 简述企业文化整合的五个层次。
- 下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用?(
- 以下关于海尔的OEC管理发的理解中,正确
- 定格设计企业文化时应遵哪些原则?
- ()是企业文化自我完善的过程,创造出来的
- 下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征?()
- 公司的奠基者和创始人通常被称为()。