试题详情
- 多项选择题企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（）。
A、社会动力理论
B、领导理论
C、学习理论
D、情绪理论
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）
- 主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样
- 企业文化积累是指（）的保存以及（）不段增
- 企业礼仪包括哪些形式？其作用是什么？在其
- CI具有识别、代表、（）和（）功能。
- 从某种意义上来说，CI是企业文化的（），
- 企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原
- 企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，
- 企业在塑造自己行为文化时，必须建立（）、
- 如何选择企业文化建设的切入点？
- “Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组
- 没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经
- 环境对企业生存和发展有哪些作用？
- 积极向上，努力把事情办得最好，这是建设企
- 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断
- 企业和车间宣传栏、广告牌，是一种传统而有
- 企业文化氛围的构成部分包括（）。
- 企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四
- 企业价值观
- 企业文化选择的客观标准就是（）。