试题详情
- 简答题企业在塑造自己行为文化时，必须建立（）、（）、（）和企业服务规范。
- 企业行为的规范；企业人际关系的规范；企业公共关系的规范
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化氛围的构成部分包括（）。
- 企业一年的盈利靠（）；三年的不败靠（）；
- 企业文化构成要素是（）。
- 下列哪项不属于企业文化体系的内容？（）
- 以下描述中符合团队文化的特征的有（）。
- 北京王府井百货大楼提出的“一团火精神”、
- 首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“
- 企业文化出现前的三个理论学派是（）。
- 企业精神的特点包括（）。
- 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的
- 企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（
- 一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要
- 从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生
- 现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司
- 简述企业文化的四个层面的内容及其相互关系
- 简述企业家对企业文化的影响。
- 儒商人生观的核心问题是（）。
- 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？
- 现代产品的整体概念由（）组成。
- 企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和