试题详情
- 判断题“Y理论”认为只有极少数人,才具有解决组织问题。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个有限责任公司的注册资本最低限额为人民
- 企业文化的作用()。
- 企业家不是企业的行政领导人,而是指()和
- 社会是由许多个人所组成的群体、组织所形成
- 我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文
- 企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论
- 以下哪些要素是属于“7S”管理“软性”要
- 企业文化是一门()学科。
- 以下哪些企业是以产品功效型命名的()。
- 为了统一员工的认识,可以采取的措施有()
- 简述导入企业理念的时机
- 价值观的主体可以是()。
- ()是美国民族文化的基本特征和主要内容,
- 良好的企业形象有什么作用?
- 企业文化的评价方法()。
- 企业文化选择的客观标准就是()。
- 企业领导者和全体员工对企业活动和企业行为
- 结合实际论述东西方企业文化各自的特点。
- 一般领导理论可分为()。
- 奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()