试题详情
- 多项选择题为了统一员工的认识,可以采取的措施有()。
A、文化变革实施前,配置好满足变革需要的核心人才
B、实施中,积极寻找合作伙伴,扩大变革领导团队
C、使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成
D、加大对企业员工的培训,充分利用文化传播网络
E、领导者无需遵守价值观和各项行为规范
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “有企业才有企业精神,有什么样的企业就有
- 企业文化的特点()。
- “永无休止地追求一流”是以下列哪种形式命
- 企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如
- 简述企业文化的内涵。
- 企业文化理论有代表性的学术著作有()。
- 下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背
- 中国企业文化现实特点有哪些?
- 下列不属于理念识别系统功能的是()。
- 对对联:无比珍惜企业形象,()。
- 企业文化礼仪的类型有哪些?举例说明。
- 企业报刊一般是公开出版物,发行范围主要限
- 我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文
- 促进经营业绩的企业文化的特征是什么?
- 企业理念的功能包括()。
- 简述企业文化的模式。
- 企业伦理道德
- 企业环境包括生产环境、工作环境和()三个
- 企业文化构成各要素之间是怎样的关系?
- 按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为