试题详情
- 简答题试述影响决策的因素。
-
(1)主观因素。
决策是人类的基本活动之一,决策是否有效,决策者与决策执行者的素质、修养、能力、精神状态、个性倾向及个性特征等,均对决策的效果产生很大的影响。决策过程中,由于个人的价值取向不同,认知风格不同及风险偏好不同,对团体成员会发生相互影响,而能力强,德高望重,有权威性的人,往往对别人影响较大。决策是一种综合性能力,一般包括:分析问题的能力、逻辑判断能力、创新能力、直觉判断能力、决断魄力、组织团体的决策能力等。除能力因素外,决策人自身的胆略、胆识、开拓精神、风险精神、负责精神等都会影响决策的效果。
(2)客观因素。
掌握信息的多少,所要解决问题的复杂程度,解决问题的条件与时机是否成熟,团体规范和内外压力等,都会影响决策及其效果。
(3)文化因素。
这是主客观统一而形成的影响决策的重要因素。我国传统文化与现代文化有很大差别,因而在决策方式上有很大差异。传统管理观念强调专制、封闭、凭经验进行决策;现代管理主张用民主、开放、科学的方法进行决策。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 再造能力包含有创造性因素,但创造性活动不
- 在学校中,按时上课、下课;讲课时,学生安
- 认知平衡理论是心理学家海德在()提出的。
- 巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的
- 马斯洛的需要层次理论认为人有()种层次的
- 有形的欲望和无形的欲望,是按照欲望的()
- 自我概念中属于社会自我的是()。
- 得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精
- 当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自
- 心理压力的积极与消极作用主要表现在哪些方
- 以下哪种不是避免冲突的策略()
- 建设性冲突与破坏性冲突之间()
- 群体中一般包含这几类人()。
- 梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度:情感
- 性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,
- 当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革
- 群体间的冲突增加了各群体内部的()。
- 按能力的高低程度,可把能力分为()。
- 心理健康的基本标准()。
- 社会人假设的基本要点