试题详情
- 判断题医疗期一般不超过24个月。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定
- 劳动者有权核对本人的工资。
- 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，无需
- 我国《社会保险法》规定的社会保险体系包括
- 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，
- 2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘
- 简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容
- 在劳动法律责任的各种形式中，最主要的是（
- 用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后
- 简述自由资本主义时期劳动立法的内容。
- 用人单位不得招用未满18周岁的员工。
- 2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了
- 2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同
- 县级以上地方人民政府根据地区社会经济发展
- 经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用
- 以合同期限为标准，劳动合同为（）、（）和
- 国际劳工组织的执行机构是（）
- 简述劳动保障监察员的任职条件。
- 下列关于劳动就业特征的说法，正确的有（）
- 下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正