试题详情单项选择题德国企业和人才之间的关系是（）A、社会雇佣关系B、社会合作关系C、社会伙伴关系D、社会附属关系正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在礼俗社会中，声望的获得依赖于（）。推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革三方性原则收入分配劳动报酬国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高劳动报酬三方协调机制避免行政权力转化成不平等收入，必须要做的企业劳动组织工作的内容有（）试简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极简述职业生涯发展和成功的道路。简述职业生涯管理的基本内容。代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目具体来看，我国改革中的政府管理职能主要有劳动保护职业生涯管理中最核心的是（）人际吸引德国对科研工作的法律原则是（）初次职业流动
