试题详情
- 判断题同质性信度也是一种构思效度。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人员测评与人员选拔的关系是()
- 领导者的一般能力是指以()为中心,包括认
- 试卷组织的程序主要有()
- 最古老、最基本的人员测评方法是()
- 素质的特性包括()
- ()是从内容性质方面分析;关联效度是从(
- 向当事人报告分数,主试者必须用()的用语
- 以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的
- 美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论
- 按测验的功能进行分类,可将测验分为()。
- 主试在观察被试的表现时,需要注意哪些问题
- 工作分析包含()这几种类型。
- 在心理测验的成熟时期,测验的内容大都限于
- 职能型组织结构是分权型组织结构。
- 在宋代,为了遏制科举制腐败现象,统治者建
- 世界上第一个智力测验的编制者是()。
- ()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源
- 相对权数是把总权数分配到各个指标上所得到
- MMPI共有10个临床量表,其中精神衰弱
- 题目本身已提供备选答案,应试者只需从中选