试题详情
- 单项选择题下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色（）
A、引导学员发问并自己收集证据解决问题
B、将学习内容提供给学员
C、特别注重教学技能
D、学习的促进者
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 角色（role）
- 目标管理是由（）提出的。
- 路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目
- 下列哪项不是直线组织结构的优点（）
- 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时
- 属于行为改造理论的是（）
- 目标管理的创始者是（）
- 计算机处理信息是一种先进的信息管理方式，
- 下列护理信息较常用的传递方式是（）
- 简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析
- 计算机系统处理信息有哪些优点（）
- 信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为：信息
- “ERG”理论认为人的需要有三种：（）的
- 简述授权时的注意事项是什么？
- 拟定被选方案时管理者应考虑（）
- 简述泰勒创立的是什么类型的工作场所？
- 以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（
- 业务流程再造理论的指导思想是（）、（）和
- 简述团队的五个基本要素是什么？
- 绩效评价