试题详情
- 单项选择题过于非人格化和僵化是（）的缺点。
A、非正式组织
B、正式组织
C、机械式组织
D、有机式组织
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织结构设计过程中，确保管理目标有效实
- 态度的特性有（）
- 加拿大学者J.P.梅耶和艾伦总结了组织承
- 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
- 下列对知觉的描述正确的是（）
- 组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的
- 麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需
- 组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三
- 市场控制既可以用于整体组织水平，也可以用
- 霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研
- 领导行为两维理论认为：作为领导者应该做到
- 人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评
- 什么是新员工适应组织文化的三个阶段：
- 影响知觉的因素有（）
- 文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到
- 下列（）不属于管理者运用行为科学知识的原
- 通过肢体动作和面部表情传递的信息是（）。
- 榜样对个体的影响有哪些过程？（）
- “经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他
- 下列（）不属于日企管理所存在的缺点。