试题详情
- 单项选择题（ ）是劳动卫生规程的内容之一。
A、厂区环境卫生
B、员工个人卫生
C、防止粉尘危害
D、制定疗养措施
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）
- 职工民主管理的直接形式是（）
- 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单
- 用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
- 属于劳动关系的是（）
- 目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。
- 劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程
- （ ）都可以成为劳动法律关系的客体。
- 劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么？
- 集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法
- 企业职工行使民主管理的基本形式是（）
- 刘某2006年7月10日与A公司发生了劳
- 订立集体合同应当遵循的原则是（）。
- 确定最低工资标准的通用方法（）
- 实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的
- 关于集体合同，表述正确的是（）
- 执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不
- 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化
- 工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最
- 用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（