试题详情
- 简答题大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度?每个维度各有何作用?
- 生涯自我认识主要包含四个维度的内容:价值观.兴趣.能力和人格特质,不同的维度有不同的特点和作用。具体来说,对价值观的探索,可以帮助个体了解自身最看重的事物,在面对选择时更知道该如何取舍;对兴趣的探索,可以帮助个体明确自身愿意充满热情投入其中的活动,并以此为基础确定一个职业选择范围;对能力的探索,可以帮助个体发现自身具备的能力,一方面可以找出目前能够胜任的职业,另一方面可以和理想职业需要的能力进行比较,看自身是否具备获得和从事该职业的资格,并有针对性地提升个人能力;对人格特质的探索,可以帮助个体理解自身的行为习惯,在进行职业规划和求职时可以更好地发挥优势,避免劣势。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不是理性决策的必要步骤()
- 职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是(
- 适合从事驾驶员、飞行员、公务员、消防员、
- 一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于
- 为什么外倾者十多分关注外部环境?
- 工作中,下列哪一种沟通方式适用于正式沟通
- 简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
- 人的一生中所经历的职业经历称为()
- 以下哪一项不属于老板的三种类型()。
- 一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位
- 职业生涯决策的概念及分类?
- 人际关系网
- 就业信息的搜集原则包括()。
- 喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的
- 简述成功的退休计划的共通之处。
- “强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、
- 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
- ENFP型者的性格特征主要有?
- 职业分类具有以下几个方面的基本特征()
- 试述个人职业生涯开发的主要策略。