试题详情
- 简答题在管理方格图中，（）表示为俱乐部型领导方式。
- (1.9)
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一种方法可以辨识出非增值的作业（）
- 下列哪些事物无法作为可视化管理的工具（）
- 若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色
- 决策的特征包括哪几个方面？
- 以下统计量中什么是用来观测集中趋势与正态
- 双因素理论中的双因素指的是（）
- 简述激励过程。
- 目标管理是一个全面的（），它用系统的方法
- 根据组织自身的目地可以把组织分为三大类（
- 目标管理是（）的科学管理和行为管理理论为
- 领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主
- 协调组织内部的人际关系主要指的是（）。
- 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理
- 目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成
- 为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
- 组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置
- 管理学形成的标志是18世纪末泰罗的科学管
- 在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的
- 传统管理面临的是动荡的环境和崭新的问题，
- 营业推广的主要形式有哪些？