试题详情
- 单项选择题管理跨度与下列哪一因素的变化成反比()。
A、组织员工人数
B、员工素质素质高低
C、工作难度大小
D、工作的标准化程度大小
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简答“管理实践”、“管理思想”、“管理理
- 过程改进的需要与企业内部的工作有关。
- 在工作特征模型中,如果一位管理者想增加一
- 通达金属镀膜厂是一家专门为汽车、摩
- 组织内部门技术越是非常规化,采用机械式结
- 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
- 管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效
- 较低层次的管理者所作的决策越受到来至于上
- 权变管理的核心是()。
- 古典决策理论的四个方面?
- 诸葛亮的“隆中策”是我国最早、最大
- 一般人都可以分为“读者”或者“听众”两种
- 相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点
- 保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出
- 人际沟通的基本途径和润滑剂是()
- 目标的作用是()。
- 领导的行为理论有哪些?主要内容是什么?
- 有家牛奶公司最近推出了送奶上门的新服务项
- 美国《商业间谍法案》使得在美国窃取商业机
- 非正式组织有什么积极和消极的作用?如何积