试题详情
- 单项选择题 通达金属镀膜厂是一家专门为汽车、摩托车生产厂提供各种缸套表面化学镀镍的加工业务的企业。随着业务量的大幅增长,该厂的张厂长已发现,生产中出现了某些急待解决的问题。 化学镀镍主要工艺流程为清洗和化学镀。清洗是在化学镀之前,目前,该厂的清洗工艺一直采用手工操作。这种清洗方法,在产量较少的情况下,还能保证镀件的质量。但随着生产任务的增大,镀件的废品率急剧上升。高废品率造成了两个后果:其一,增大了生产成本。其二,废品率高居不下已影响到企业的声誉。 张厂长提出“用设备清洗代替手工清洗”的动议,他派人向有关生产清洗设备的厂家进行咨询,并就成本等问题进行了计算,随后召集厂务会议进行论证。 会上,张厂长通报了有关设备情况。可供选择的设备有全自动清洗和半自动清洗两种类型,若采用半自动清洗设备,单件变动成本可下降为10元/件;而采用全自动清洗设备,则单件变动成本可降为5元/件。如果采用半自动清洗设备,每年的固定成本将达到40万元;而采用全自动清洗设备,则年固定成本将高达100万元。 业务科王科长主张用全自动清洗设备。他认为,在未来的若干年内,我国的汽车、摩托车行业的将会有一个长足的发展,希望尽快早采用全自动清洗设备,他预测,1999年的加工量将会达到10万件;从2000年起,每年可拿15万件的加工定单。 技术科赵科长指出,虽然应该用设备清洗代替手工清洗,以保证产品质量,但是,市场形势是千变万化的,企业应把有限的资金主要用于新技术的研制开发上,才能在市场竞争中立于不败之地。 生产科李科长认为应采半自动清洗设备,主要是其通用性较好,万一缸套市场出现不利局面,企业可以顺利转产用于其他清洗作业,不致使企业过于被动。 从本案例年提供的情况分析,该案例所运用的决策方法属于()
A、确定型决策
B、不确定型决策
C、风险型决策
D、难以确定
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织设计要完成以下三个步骤的工作,它们是
- 创新型组织的文化特征包括()。
- 拒绝女性求职者进入本.公司工作,属于以下
- 某公司有96名工人,如果基层管理幅度为8
- 组织中为什么会存在集权的倾向?
- 费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如
- 较早提出目标管理的是()。
- 组织的设计必须考虑到人的因素即()
- 赫威斯准则又称为()
- 在社会责任上,存在两种截然相反的观点()
- 综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责
- 非正式组织主要以感情和融洽的关系为标准,
- 在你看来,以价值观为基础的管理仅仅是“空
- 组织是对完成特定使命的人们的系统性安排,
- 中国足球甲A联赛越来越引人注目,形成了所
- 所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使
- 某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经
- z公司的组织变革 z公司是
- 按决策的范围和涉及的时限划分,决策可分为
- 组织和个人在一个时期内通过努力而期望获得