试题详情
- 简答题怎样培养企业文化的责任意识及与企业竞争的关系?
-
培养企业文化的责任意识:
(1)正确理解责任意识:坚持企业作为社会组织的责任;坚持企业作为经济组织的社会责任。
(2)全面培养责任意识:
①从企业责任意识的责任对象出发,企业主要应该培养四个方面的责任意识:面对社会大众的责任、面对股东的责任、面对员工的责任、面对顾客的责任。
②从企业责任意识的表现层次出发,企业主要应该培养三个层次的责任意识:最低层次的责任意识(即消极责任,如遵守法律)、较高层次的责任意识(即积极责任,如经济组织的责任)、最高层次的责任(即积极责任,如社会责任,振兴民族产业,参与社会公益事业)。
企业文化的责任意识及与企业竞争的关系:
(1)责任最终能提高企业竞争力:立足于短期的分析、立足于长期的分析、在当代社会中,企业竞争是在强大的舆论监督之下的竞争。
(2)责任意识最终能培育出著名品牌。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述企业文化的内部沟通的一般作用。
- 企业对消费者的责任包括()。
- 简述对接顾客文化需求的基本原则。
- 企业文化对社会经济发展的促进作用表现在(
- 企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他
- 最能体现企业文化管理属性的是()。
- “利润不应该是公司贪婪的表现,而是社会对
- 企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业
- CIS战略是一种专门用于企业识别系统的(
- 促进经营业的企业文化具有一些共同的特征;
- 理念识别系统的功能为()。
- 在企业文化结构中,处于深层的是()。
- 现代企业对社会承担着()责任。
- 在GE,认同企业战略被看作是头等大事,新
- 当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要
- 根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划
- 文化差异在企业管理中表现为()。
- ()的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语
- 往往受到设计师推荐,并被较多的企业应用的
- ()是增加工人主人翁意识的重要方式。