试题详情
- 简答题标准工时
- 指法定的，正常情况下一般劳动者从事劳动的时间。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳
- 最低工资标准
- 劳动力
- 我国现行的工时制度形式有（）。
- 仲裁裁决书送达的方式包括（）。
- 劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的
- 根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》
- 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼
- 甲某于2001年6月与某饭店签订了
- 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍
- 简述延长工作时间的条件、限度及工资的支付
- 简述劳动法调整的劳动关系的特征。
- 我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动
- 根据1991年5月10日国务院《企业职工
- 下面有关竞业限制规定正确的是（）。
- 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对
- 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目
- 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。