试题详情
简答题简述大五模型的主要内容。
  • 五维度人格模型又称大五模型的五个因素是：
    1、外倾性：这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度。外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和自我决断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。
    2、随和性：这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人事合作的、热情的和信赖他人的；低随和性的人事冷淡的、敌对的和不受欢迎的。
    3、责任心：这一维度是信誉的测量。高度责任心的人事负责的、值得信赖的。在该维度上得分低的人很容易精神分散、缺乏规划性，切不可信赖。
    4、情绪稳定性：这一维度刻画的是个体承受压力的能力。积极的情绪稳定性者倾向于是和平的、自信的和安全的；消极的情绪稳定者倾向于是紧张的、焦虑的、失望的和缺乏安全感的。
    5、经验的开放性：这一维度针对个体在新奇方面的兴趣和热衷程度。开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、具有艺术的敏感性；处于开放性维度另一极端的人很保守，对熟悉的哇事物感到舒适和满足。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题