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- 简答题论述怎样理解用人之长原理。
- 用人之长原理是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上,就越能使组织达到最大的收益。因此,在人员配备时,必须根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。在人员配备时,主管人员不仅在选拔时要注意人的长处,在培训时也要注意扬长避短,同时在考评是也要做到对人进行客观评价。
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