试题详情
- 多项选择题以下关于管理幅度的确定,说法正确的有()
A、管理人员能力强时,管理幅度宽
B、下属素质较低时,管理幅度窄
C、上下级之间沟通不畅时,管理幅度宽
D、下属分散各处时,管理幅度窄
E、内外环境稳定时,管理幅度宽
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 莫斯用从他祖父那里继承下来的一部分
- 上个世纪80年代,面对日本所取得的经济成
- 组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通
- 群体凝聚力主要受哪些因素影响()。
- 所谓“折衷”原则是指()。
- 测试、化验和分析属于()
- 职权的性质包括()。
- 人员配备的过程?
- 下列因素中对分权没有促进作用的是()
- 钢铁行业已经进入严重过剩的状态。
- 标准化组织为管理者们提供了一种无边界的选
- 在一定条件下,随着计算机等信息技术和手段
- 在管理实践中较好地运用创新,应注意哪几个
- 结构良好问题通常由非程序化决策解决。()
- 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“
- 从环境因素的可控程度看,可把决策分为()
- 当个体的态度与行为不一致时,他会改变态度
- 泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是
- “指管理者观察、理解和处理各种全局性的复
- 获取关键性战略资源这一动机在以()为主要