试题详情
- 单项选择题由美国社会心理学家奥斯古德和坦南包姆提出的是()
A、功能主义理论
B、平衡理论
C、认知失阔理论
D、一致性理论
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 态度的认知失调理论是由心理学家()提出的
- 利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固
- 简述组织结构主要变量及变量间的关系
- 绩效考核的程序包括()
- 人类学家霍尔根据人们接触的距离,把人际关
- 实行组织变革的方式有()
- 同班级、同车间、同连队的人在一起,易成为
- 1959年美国心理学家赫兹柏格提出了()
- 决策完全由领导者作出,没有下属参与。属于
- 群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行
- 领导集体中成员的需要、动机、情感和兴趣等
- 试述人际关系学派的主要观点及其意义?
- 研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的
- 性格特征表现为缺乏判断力,社会适应性差,
- 影响个性形成的因素有()
- 与管理心理学密切相关的学科包括()
- 大量近期研究表明,将智力划分为几亚成分可
- 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结
- 教育组织中角色结构的特点是教育角色的()
- 韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人