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简答题试述人际关系学派的主要观点及其意义？
  • 1、工人是社会人，不仅有经济需要，而且有社会需要，要从社会心理方面来鼓励工人提高劳动生产率。
    2、生产效率主要取决于职工的积极性，职工的积极性的提高又主要取决于职工的态度，以及企业内部的人际关系。
    3、组织中存在非正式组织。
    4、提出新型领导的必要性主张参与式管理，改善工人对公司的态度来提高效率。

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