试题详情
- 多项选择题美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()
A、明确规范内容
B、编制规范剖面图
C、进行改革
D、做好监督工作
E、反馈
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标
- 提出调和—冲突模型的是()
- 哪些属于工具价值观()。
- 群体结构是指由群体中成员的地位与角色的不
- 群体具有的特征有()。
- 组织行为学的理论来源有()
- 在家庭人际关系中,对创造力影响最大的是(
- 模型
- 行为
- 在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是
- 团队是以()为导向的。
- 作为团队的领导者,不仅有能力管理好团队,
- 什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上
- 人突然进入噪声很大的环境会感到心烦意乱,
- 下面哪个描述是不正确的?()
- 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传
- 下列属于职位权力的有()。
- 三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个
- 自我知觉总是在社会知觉中进行的,而在社会
- 信任的建立与哪几个维度有关()