试题详情
- 多项选择题关于人力资源的特征的说法,正确的是( )。
A、人力资源处于被利用、被改造的地位,服务于物质资源
B、社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同
C、受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D、人力资源如果得不到使用和发挥,会导致人的积极性消退
E、人力资源的生产性必须小于消费性,组织和社会才能获益
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 若采用间接标价法,汇率的变化则以()数额
- 下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是(
- 商品经济有哪些基本特征?
- 农村集体经济统计的调查对象包括()。
- 货物运输成本包括运行作业费( )。
- 关于社会经济制度的说法,正确的有()
- 关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是(
- 人们可以根据法律规定,对相互之间该如何行
- 关键绩效指标的设计来源有()
- 根据实际经验进行配额抽样,大致可以分为哪
- 人类社会进行物质资料生产所必须具备的基本
- 在国际收支平衡中,用于抵消统计偏差的项目
- 以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点
- 我国《保险法》规定,( )根据合同约定,
- 推动经济全球化的生产力因素是()
- 农业资源管理的目标有()。
- 关于会计主体与法人单位的说法正确的是()
- 检验样品在留样期满后,除检验损耗部分外,
- 某新建住宅小区选聘甲物业服务企业管
- ()当政的美国政府通过了《社会保障法》,