试题详情
- 单项选择题两性格不同的人反而得以接近的原因是:()。
A、相似性
B、熟悉性
C、仪表因素
D、补偿性
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动经济学是研究市场经济制度中的()。
- 考察一个人能否胜任某项工作,除了要考察其
- 按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动
- 企业竞争战略的基本支撑点是()
- 职业是指具有一定工作能力的人为获取(),
- 量表可以定义为一个拥有参照点和单位的,可
- 做好职业培训工作至关重要的是()。
- 文纳特卡制教学的主要形式是大班上课、小班
- 对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一
- 反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以
- 关于职业培训课程的特征的表述,不正确的是
- 几个作用不同,或几个比重不同的普通算术平
- 劳动力市场运行的要素,包括()。
- 关于直接传授式培训特点描述正确的是()。
- 以体能活动为引导的人格训练方法是()。
- 培训课程设计
- 指标体系侧重于且较多的依赖于对事物的测量
- 人力资源开发的意义在于,它是国家经济发展
- 企业中()要素是企业经营活动的主体,是其
- 培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作