试题详情
- 单项选择题团队精神通行的培训方法是：（）。
A、讲授法
B、实习法
C、角色扮演法
D、多媒体
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训项目开发的基础工作 某企业由于生产
- 使用设计模板创建演示文稿，使用Power
- 在项目开发信息材料的提炼与使用时，应注意
- 员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资
- 下列哪一项不是学习的过程之一（）.
- 区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认
- 当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后
- 下列哪一选项不是新员工导向培训的目标（）
- 在Excel2000工作表的某单元格内输
- 对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的
- 影响宏观劳动力供给质量的因素（）
- 反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以
- 解决信息不对称的第三方监督机构应该保证盈
- 职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案
- 优秀的教材不仅可以用于培训，还可以服务于
- 在对多样化的培训手段进行选择时，应坚持（
- 企业组织机构（），是指那些给企业造成市场
- 课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的
- 培训课程的内容是以技能训练目标为主体的，
- 企业培训教学的特点有（）。