试题详情
- 多项选择题沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。
A、社会人
B、自我实现人
C、学习人
D、复杂人
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导素质具有综合性、()特征。
- 领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和(
- 职权
- 管理者的角色与技能中,明茨伯格的管理者角
- 领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使
- 企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策
- 对话冲突的双方最初根本不可能真正的沟通。
- 为进行有效的成本控制,许多企业引用了()
- 阿迪达斯(Adidas)的经营战略
- 联系自己所在企业实际谈何谓企业文化?企业
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中
- 最先提出“目标管理”这一概念的是()。
- 小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常
- 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人
- 什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较
- 企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除
- 专家调查法,名义小组法,头脑风暴法,德尔
- 简述赫赛与布兰查德的情景领导理论
- 在组织管理工作功能层次结构中组织工作是表
- 下列关于战略实施阶段 ①战略发动阶段