试题详情
- 多项选择题劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言,政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。()等,也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
A、各级人大
B、政协
C、工会组织
D、人民法院
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣只能在哪些岗位上实施?
- 婚丧假时间主要由各省自行规定,一般为()
- 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动
- 加强互联网领域立法有什么现实意义?
- 什么是社会主义公有制?
- 由于第三人侵权导致职工工伤的,应当如何处
- 在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定
- 为什么说公正是法治的生命线?
- 根据《中国工会章程》的规定,工会()须经
- 什么是退休人员的生活保障权?
- 劳动者违章操作,应当承担什么法律责任?
- 根据法律规定,()的生产、经营、储存单位
- 分支机构属于劳动法律规定的用人单位吗?
- 职工未就业配偶能否享受生育保险待遇?
- ()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权
- 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受哪
- 什么人不得作为企业基层工会委员会成员人选
- 劳动争议仲裁机构如何设立?
- 什么是劳动保障法律监督员?
- 什么是工会劳动法律监督组织?