试题详情
- 判断题反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为减少交通事故，保障司机安全，我国相关法
- 人才测评的方法有哪些？各有何特征？
- 根据公平理论，当获得相同报酬时，员工会感
- “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于
- 从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整
- 企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
- 韦伯认为，传统式权威的基础是（）
- 某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关
- 领导的作用有（）。
- 目标分解鱼骨图
- 按照Z理论，管理的主要内容是（）。
- 用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分
- 工业经济向知识经济转变，在产业结构调整上
- 有人认为，管理水平的提高，关键在于事先采
- 下列哪位管理学者提出了一般管理的14条原
- 法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要
- 1986年沈阳防爆器械厂宣告破产，这是新
- 企业进行人力资源外包的主要原因是（）。
- 资谴是（）。
- 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期