试题详情
- 简答题企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
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（1）人力资源需求的预测：主观判断法、定量分析预测法。
（2）人力资源供给的预测：人员替代法、马尔可夫分析法。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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