试题详情
- 判断题根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》（淮矿办【2019】15号），有序配置和补充岗位缺员。华塑股份公司二期、临涣焦化公司三期、工程建设公司等缺员单位，在总量控制范围内，可实行自主招聘、特殊人才引进等予以补充。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 三相异步电动机机械负载加重时，定子电流将
- 集团公司2015年工作会议指出，（）是企
- 工程管理实行计划、实施、监督职能分离。
- 习近平在《之江新语》——“政声人去后，民
- 集团公司2015年工作会议强调，必须锤炼
- 实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国
- 常用的刚性金属支架有（）两种。
- 淮北矿业2018年“两会”指出，当重大灾
- 实行纪委、办公室督查室“双督办”制度，有
- 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对
- 2017年，淮北矿业集团坚决打好降本增效
- 关于变压器下列正确的说法是（）。
- 王明胜书记在2015年集团公司党委工作会
- 2019年集团公司综采单产目标10.5万
- 2017年，淮北矿业集团继续严控物资采购
- 电石渣库内充氮时，严禁启动库底（）。
- 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提
- 审计机关依据年度对审计项目和专项审计调查
- 要持续推进安全生产体系建设，严防体系建设
- 到2020年，采煤、综掘机械化程度分别达