试题详情
- 判断题个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程，也是决定岗位匹配的关键。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争
- 下列属于职业匹配的典型情况的是（）
- 小李同学，课外之余做了一次学校的监考工作
- 班组的特点是（）
- 根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分
- 在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，
- 提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。
- 时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时
- 想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现
- 职业素养的特征有（）
- 任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到
- 职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位
- 虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成
- （）是一种良好的职业精神和职业修养，是一
- （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
- 战胜拖拉的办法有（）
- 职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的
- 下列选项属于不良的择业心理的是（）
- 如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管
- 岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作