试题详情简答题劳务派遣单位与用工单位如何订立相关协议?正确答案:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题社会福利劳动者符合计划生育政策所出现的各种情形用津贴什么是劳动监察?如何适当确定劳动监察的对单位拒不支付一次性赔偿的怎么办?社会保险我国劳动合同鉴证本身是一种()简述特殊情况下工资支付制度中职工“依法参从狭义范畴上理解,我国社会福利制度的受助农村合作医疗制度农村养老保险如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保根据相关规定,我国政府对义务兵家属普遍发下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是()我国劳动争议调解机构是()根据1999年1月国务院颁布的《失业保险“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被劳动保护法的主体是().就业训练