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简答题如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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