试题详情
- 简答题企业如何进行核心竞争力的管理?
-
1)找出现有的核心竞争力。衡量一家企业对核心竞争力的管理水平,首先应该看这家企业对其核心竞争力的定义是否明确,以及大家对这个定义的认同程度。因此,实施核心竞争力管理的第一步就是核心竞争力的识别。
2)制定获取核心竞争力的计划。虽然一个企业的核心竞争力的建立进程要根据它的战略发展框架来定,但绘制一份能力—产品矩阵土,可以帮助人们看清楚获取和部署能力的目标。
3)培养新的核心竞争力。
4)核心竞争力的部署。将核心竞争力在企业内部进行扩散和重新部署,可以使一项核心竞争力在多种业务或者新市场上发挥作用。善于部署自身的能力可以使企业能够更有效地运用自己的能力。
5)保持核心竞争力。由于核心竞争力可以使企业在竞争中获得超额受益,核心竞争力是通过长期的发展和强化建立起来的,核心竞争力的丧失会使企业核心竞争力的保护工作。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有效证券市场的证券价格能完全反映全部信息
- 在GE矩阵中,属于红色部分的战略业务应该
- 市场弱小者企业
- 分析波士顿矩阵的4种类型。
- 流动比率是流动资产与()之比。
- 在增长率-市场占有率矩阵法中,明星的市场
- 核心竞争力的本质内涵
- 长期借款核算科目核算借入的期限在()以上
- 简述经验效益的来源。
- 高价格战略同低成本战略、差异化战略和最优
- 试述兼并和重组的效应。
- 企业人才结构优化的首要前提是()。
- 并购是一种具有独立法人资格的企业的经济行
- 通过企业SWOT分析可以组合成的战略包括
- 决定企业使命的因素有股东、话雇员、顾客、
- 员工请假后,如有超假的情况,必须要向原批
- 根据产业分工理论,下列适合小企业发展的行
- ()可以清楚而且直观的反映出企业的财务及
- 以下哪一种方法不能进行投资组合分析()
- 档案管理应做到“四不”(),这四不是哪四