试题详情
- 多项选择题企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。
A、发展方向
B、价值观念
C、行为规范
D、商业模式
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 调查报告的引言部分一般有哪几种写法?
- 一般把团队分()几个角色。
- 企业文化的“软”约束,是通过员工的()来
- 从1991年起,海尔实施资本扩张战略,先
- 对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端
- 企业对现有文化的适应程度,决定着企业对现
- 如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部
- 简述企业文化建设年度计划的实施要求
- 一般来说,对制造企业,企业文化常常强调(
- 企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种
- 综合性大型企业文化活动,一般有较长的时间
- 企业是指适应市场需要以获取盈利,实行()
- 简述科学制定调研提纲应遵循的原则。
- 由于()的不同,中西方文化有着巨大差异。
- 简述企业文化与企业制度的关系
- 培训目标由三个层次构成:一是();二是(
- 企业文化建设的基本原则包括()等。
- 在企业文化形成过程中,员工对少数领袖人物
- 行为规范展示了企业员工()的一种理念。
- 企业文化建议的内容有哪些?