试题详情
- 单项选择题第一个把人力看做资本的经济学家是（）
A、舒尔茨
B、阿奎那
C、亚当•斯密
D、李斯特
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）最具代表性的形式就是质量圈管理，它最
- 当研究的个案是一个社区或者集合时，这样的
- （）是车间和班组一级现场员工直接参与经济
- 按目前的规定，以下哪类企业的劳动者依法应
- 企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查
- 依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动
- 关于规章制度，以下表述不正确的是（）。
- 有效沟通的基础是（）。
- 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动合同，且
- 从事特种作业的劳动者必须经过（）并取得特
- 企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项
- 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（
- 劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段
- 所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括
- 下列选项中，属于商业秘密特征的有（）
- 企业社会责任报告质量的原则包括（）。
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支
- 劳动合同变更的注意事项有哪些？
- 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训
- 集体协商会议一般由（）主持。