试题详情
- 单项选择题()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
A、职业培训教材
B、大学教材
C、评估文件
D、需求分析报告
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
- 关于培训评价指标体系论述正确的是()
- 培训质量管理工作是通过对()的控制,保证
- 西方的人力资本理论包括()。
- 市场经济在运行过程中,其表现规律之一是互
- 根据()等要素,搜集与培训教学相关的信息
- 影响效标关联效度的主要指标有:()
- 企业的()是衡量企业经营能力的重要标志。
- 当我们对培训教材进行评价时,教材中的非智
- 教育培训应该是:()
- 学习者对刺激作出反应的联结,因准备状况不
- 在职业理想上,符合职业道德要求的做法是(
- 下列哪些是人力资源的特性:()。
- 培训教学管理要素主要包括软硬两方面,下列
- 对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有(
- 撰写项目开发经验材料基本框架不可或缺的组
- 下列关于岗位和工种的关系说法正确的是()
- CIPP评估模型
- 在人员测评中,某一测试者的成绩,与其所在
- 以下不属于“一体化”新型职业培训教师应具