试题详情
- 多项选择题“停滞期”的职业心理问题主要集中在（）些方面。
A、职业压力感
B、职业倦怠感
C、职业方向感
D、人际关系感和组织归属感
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要
- “学校人”和“职业人”在社会上是两个不同
- 试述职业锚在人力资源管理中的应用。
- 职业生涯学习
- “执行”是CASVE循环的最后一个阶段。
- 我国是世界上（）大国。
- 面试中的非言语沟通需注意什么？
- 粗暴型的性格的人最适宜从事（）职业。
- 哪个选项不是职业的特征（）
- 任务取向的技能
- 与自我知识有关的积极元认知，是和我们在工
- 纵观当今世界，只有（）（德国、奥地利、瑞
- 长期职业生涯发展目标的设立应该以（）等为
- 职业选择决策
- 职业声望的调查与评价主要有以下几种方法（
- 员工帮助计划
- 除了MBTL测试法，探索性格还有哪些方法
- 喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的
- 21世纪组织发展的核心资源是（）
- 人脉关系的核心是（）。