试题详情
- 简答题沟通的过程主要包括信息、()、()、()、()、()、干扰(噪音)和反馈八个要素。
- 信息源;编码;通道;解码;接收者
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心
- 简述参谋型组织结构形式。
- 下列关于组织变革方式的描述中,错误的是(
- 当压力和焦虑合适的时候,人的生产效能会高
- 凝聚力是群体成员愿意留在群体的强度。
- 在变革的方式中,改良式变革又被称为()
- 领导的资源控制权包括()
- 美国的罗伯特·豪斯和迪尔教授认为应怎样提
- Y式沟通的特点是什么?
- 回避
- 为什么在组织中很少看到使用综合谈判的方法
- 心理学家詹姆斯主张小群体的下限为()。
- 简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
- 管理者的人际性角色包括()
- 领导行为的连续统一体理论可以表述为()
- 组织环境的特性包括()
- 人际关系的重要性表现在许多方面,如良好的
- ()认为,群体的发展要经历五个阶段:形成
- 群体规范的一般类型是什么?
- 下面哪个指标不属于迈尔斯-布里格斯类型量